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长清区企业注册商标有哪些类型?

作者:山东久汇知识产权代理有限公司 时间:2022-08-10 08:24:57

1、注册商标有效期满后需要继续使用的,应当在期满前的一年内提续展申请。在此期间未能提出申请的,还有6个月的宽展期,但是宽展期需要收取费用。

2、宽展期内仍未提出申请的,期满后商标局将予以注销。申请续展注册商标可委托国家认可的商标代理机构办理。

3、注册商标有效期满,需要继续使用的,济南商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。

4、每次续展注册的有效期为十年,自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的,注销其注册商标。

5、商标局应当对续展注册的商标予以公告。

据小编了解,现在很多人都没能够清晰的理解“商标”到底个怎么样的含义,有些人只是单纯的了解到,商标很重要,但是具体的就不了解了,再有的就是根本不了解商标有什么作用。今天注册商标就告诉大家“商标”到底包含这什么样的含义。

1.商标是否必须注册后才能使用?

除国家规定必须使用注册商标的商品外,商标不注册也可以使用。目前我国法律法规规定烟草制品必须强制注册商标。虽然商标未注册也可以使用,但使用未注册商标,不得违反《商标法》第十条规定,也不得与他人在同一种或类似商品/服务上已经注册的商标相同或者近似,否则涉嫌构成侵犯他人注册商标专用权行为。

2.如何使用注册商标标记?

按照我国《商标法》实施条例规定,使用注册商标,可以在商品、商品包装、说明书或者其他附着物上标明“注册商标”或者注册标记。注册标记包括(注外加○)和。使用注册标记,应当标注在商标的右上角或者右下角。(其中,R是REGISTER的缩写)

很多时候人们都认为注册商标只是一个品牌的表现形式,而顾客的消费很大程度上是受品牌自身的价值所吸引,商标是将运营商的品牌或服务与其他运营商的商品或服务区分开来的商标。商标受法律保护,注册人拥有专有权,那么济南商标注册有何作用呢?商标注册的必要性:

1、便于消费者认牌购物,为创名牌打下基础;

2、商标注册证是商品获准进入商场销售的凭证;

3、商标注册人拥有商标专用权,受法律保护,别人不敢仿冒,否则就可以告其侵权,获得经济赔偿。相反,若被他人抢先注册,则必然失去自己精心策划苦心经营的市场;

4、商标是一种无形资产,可对其价值进行评估,可以通过转让,许可给他人使用,或质押来转换实现其价值。是申请省市名牌、驰名商标、质量认证的前提条件;通过专业的分享,可以了解商标可以对我们的商品起到保护,也可以作为一个起点,作为步入世界市场的契机。

很多人在公司经营中,由于税收繁重盈利不多想要做税务筹划,通过税务筹划在税法规定的范围内可以公司通过方式合理节税,今天就带您了解公司税务筹划有什么用。

1、我们可以知道我国对外商投资企业实行税收倾斜政策,因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡,不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。税收筹划可以从换成“洋”企业开始。当然还可以从注册到“避税绿洲”进行避税。凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业,都可享受较大程度的税收优惠。

2、如果企业进入“特殊行业”,比如:对服务业的免税规定:托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务,免缴营业税。婚姻介绍、殡葬服务,免缴营业税。医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务,免缴营业税。安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业,其经营属于营业税“服务业”税目范围内(广告业除外)的业务,免缴营业税。残疾人员个人提供的劳务,免缴营业税。对金融机构农户小额贷款的利息收入在计算应纳税所得额时,按90%计入收入总额。

3、以“管理费用“做文章。企业可提高坏账准备的提取比率,坏账准备金是要进管理费用的,这样就减少了当年的利润,就可以少交所得税。企业可以尽量缩短折旧年限,这样折旧金额增加,利润减少,所得税少交。另外,采用的折旧方法不同,计提的折旧额相差很大,最终也会影响到所得税额。

4、以用而不“费”的方式,这是中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊,家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。当今的企业界,这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出,甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许,虽然此方法在时下的企业界并不鲜见,但诚信互通在此并不提倡。

5、中小企业私营业主在生产经营过程中,可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资,为员工办理医疗保险,建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金,进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支,同时也能够帮助私营业主调动员工积极性,减少税负,降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。


 

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